O mnie / About me

[english version below]

Cześć,

nazywam się Dominika Bęben.

Zawodowo zajmuję się budowaniem i rozwijaniem efektywnych, różnorodnych i szczęśliwych zespołów, aktualnie w roli Dyrektor departamentu Robotic Process Automation w międzynarodowej firmie Hapag-Lloyd, która zajmuje się transportem morskim kontenerowym (fascynująca sprawa!). Pracuję w Hapag-Lloyd od 5 lat, ale wcześniej zajmowałam się w tej firmie budowaniem i zarządzaniem zespołem User Experience. Ostatnie lata przyniosły mi ogromną satysfakcje z pracy, bo udało mi się zbudować pierwszy w historii Hapag-Lloyd zespół 23 ekspertek i ekspertów UX, którzy na co dzień projektują i badają software, z którego korzystają nasi klienci i pracownicy na całym świecie. Dzięki pracy w Hapag-Lloyd spełniłam też swoje wielkie marzenie - przeprowadziłam się do Trójmiasta. Od maja 2024 jestem w nowej roli, w zupełnie nowym obszarze automatyzacji, i to jest dla mnie fascynująca przygoda.

Zanim jednak rozpoczęła się moja historia z Hapag-Lloyd, zajmowałam się badaniami UX i zarządzaniem zespołem badawczym w firmach takich jak: Alior Bank, Millennium Bank, Edisonda czy LaWonderlab. Mam ponad 10-cio letnią praktykę w realizowaniu projektów badawczych. Badania User Experience, szczególnie jakościowe i obszar ResearchOps, są moimi głównymi obszarami specjalizacji, w których do dzisiaj - pomimo zmiany obszaru - czuję się jak ryba w wodzie.

Przez ostatnie 7 lat prowadziłam zajęcia ze studentami i studentkami studiów podyplomowych UX/Product Design w Warszawie, Wrocławiu i Sopocie. Uwielbiam prowadzić zajęcia i uczyć innych. Podobnie jak lubię występować na konferencjach i meetupach - można było mnie spotkać między innymi na UX Poland, WUD Kraków, Geek Goes Chick czy TipiUX.

Przez kilka lat rozwijałam nieformalną organizację Kolektyw Rzeczywiste Doświadczenia, która zrzeszała ponad 300 ekspertów i ekspertek UX działających non-profit na rzecz organizacji pozarządowych, wspierając je w zakresie projektowania i badań UX. W sumie wolontariusze Rzeczywistych Doświadczeń zrealizowali ponad 20 sporych projektów i przeprowadzili kilka szkoleń.

Jestem socjolożką i absolwentką 6-cio letniej szkoły plastycznej. Skończyłam studia podyplomowe UX Design, Biznes AI, studia podyplomowe dotyczące neuroróżnorodności w miejscu pracy oraz program MBA Analiza Danych i Innowacje.

Tematem dla mnie szczególnym ważnym - w pracy i prywatnie - jest neuroróżnorodność. Kilka lat temu przeszłam proces diagnozy pod kątem ADHD i chętnie dzielę się swoimi doświadczeniami oraz wspieram inne osoby, które identyfikują się jako neuroróżnorodne. Wierzę w moc różnorodności.

Zostańmy w kontakcie na Linkedinie - napisz do mnie albo zaproś do sieci kontaktów.

Hi, I am Dominika Bęben,

currently a Head of Robotic Process Automation Center of Excellence at an international shipping company Hapag-Lloyd AG. I am a neurodivergent leader (ADHDer) with a strong focus on a neurodiversity in a workplace and well-being of neurominorities at work.

MY WORK EXPERIENCE

Director or RPA CoE → Hapag-Lloyd, Gdansk, 2024 – present
UX Team Manager → Hapag-Lloyd, Gdansk, 2021 – 2024
Guest Lecturer → SWPS University, Poland, 2016 – present
Principal UX Researcher → Hapag-Lloyd, Gdansk, 2020-2021
UX Research Manager → Alior Bank, Warsaw, 2018-2020
Sr. UX Researcher – Millennium Bank, Warsaw, 2016-2018
UX Researcher – La Wonderlab, Warsaw, 2015-2016
Jr. UX Researcher – Edisonda, Cracow, 2014-2015

MY EDUCATION

MBA Data Analysis and Innovation - Woodbury School & SWPS University & Polska Akademia Nauk - 2023 - 2024
Neurodiversity in the workplace (PgD) → SWPS University, 2022 - 2023
AI Business (PgD)→ Kozminski University, Warsaw, 2020 - 2021
UX Design (PgD) → SWPS University, Wroclaw, 2015 - 2016
Sociology (MSSc)→ Jagiellonian Univeristy, Cracow, 2012 - 2015
Sociology (BSSc) → APS, Warsaw, 2009 - 2012