Audyt procesów pod kątem potrzeb osób neuroatypowych

Chcesz tworzyć przyjazną i komfortową organizację, która uwzględnia potrzeby osób neuroatypowych od procesu rekrutacji po proces offboardingu? Chcesz dostosować istniejące procesy lub zaprojektować zupełnie nowe? Zastanawiasz na co szczególnie zwrócić uwagę, w jaki sposób dostosować poszczególne kroki lub jak zaplanować swoją pracę nad wdrażaniem zmian? A może pracujesz nad wydarzeniem i chcesz, aby było zaplanowane i zorganizowane w sposób neuroinkluzywny?

Realizuję audyty, tworzę raport z obserwacjami, wnioskami i rekomendacjami. W ramach realizacji audytu organizuję warsztaty co-creation z pracownikami oraz badania ich potrzeb. Przedstawię benchmark, dobre praktyki z rynku oraz pomogę w przetestowaniu zaprojektowanych procesów.

Skontaktuj się ze mną lub wypełnij formularz poniżej lub umów się ze mną na 15-minutowy briefing, ustalimy szczegóły, które pozwolą mi szczegółowy plan i ofertę audytu.

Kontakt via email: d.beben@windowslive.com